Скачать книги бесплатно без регистрации fb2, txt, epub, mobi, pdf

«Я работала пиар-специалистом в Сбербанке и Tele2. Очень хорошо знаю, что, когда ты занимаешься продвижением продуктов или услуг крупных компаний и у тебя есть миллионные бюджеты, это одна история. Когда ты в малом бизнесе, всё иначе. Твой бюджет – это постоянный выбор: купить новую пару обуви на осень или вложить деньги в таргет, полететь в отпуск или оплатить рекламу у блогеров.

Поэтому в этой книге расскажу о том, как продавать продукты и услуги в инстаграме без бюджета: с помощью прогревов, написанием которых я занимаюсь и зарабатываю последние годы».

Оля Сабылинская

Эра продаж в мессенджерах уже наступила, а вы все еще тратите время на разговоры по телефону? Уверены, что товары и услуги надо продавать голосом, и считаете, что переписка – худший вариант для крупных продаж? Тогда книга «Хватит мне звонить. Правила успешных переговоров в мессенджерах и социальных сетях» – для вас.

На ее страницах Алексей Пашин и Игорь Рызов рассказывают, как выстроить дистанционную коммуникацию с клиентами в мессенджерах и социальных сетях так, чтобы у вас покупали и вас рекомендовали. Авторы делятся работающими методами, проверенными сотрудниками Академии переговоров, а также приводят примеры, которые помогут разобраться, как все это работает в реальной жизни.

Какой должна быть переписка с клиентом?

Что необходимо для презентации своих товаров и услуг?

Как работать с возражениями?

На эти и многие другие вопросы вы найдете ответы на страницах этой книги.

Анна Бонецкая – автор одного из самых успешных и продаваемых курсов по SMM в Инстаграме, более 5000 довольных клиентов и учеников, автор YouTube-канала «Бонецкая дело говорит».

Мои выпускники:

• выходят на рынок профессионалов;
• находят 3—4 клиентов уже во время прохождения курсов;
• зарабатывают от 15 до 120 тысяч рублей;
• в течение 1 года становятся блогерами или экспертами.

В этой книге я расскажу:

• как на самом деле устроен фриланс и сколько можно на нем заработать;
• почему фрилансеров не любят;
• как пошагово перейти на фриланс без страхов и иллюзий о миллионах;
• как составить резюме и портфолио;
• где найти клиентов.

Давай вместе откроем дверь в мир фриланса, где каждый найдет свое место!

Как построить успешный бизнес? Найти правильного учителя. Конечно, желательно, чтобы это был коуч, имеющий реальный опыт в данной сфере. Именно таким человеком является легендарный тренер и коммерческий директор Билл Кэмпбелл. Его наставничество позволило современным предпринимателям создать бизнес, рыночная стоимость которого составляет более триллиона долларов.

Своим нынешним уровнем роста Кемпбеллу обязаны такие компании, как Google, Apple и Intuit. Он работал с легендарными деятелями Кремниевой долины – Стивом Джобсом, Ларри Пейджем и Эриком Шмидтом. Кроме того, этот деловой гений наставлял десятки других именитых предпринимателей и венчурных капиталистов, преподавателей и футболистов.

Наследие Кемпбелла в своей книге «Trillion Dollar Coach» решили увековечить Эрик Шмидт, Алан Игл и Джонатан Розенберг. Как отмечают сами авторы, этим изданием они хотят воздать должное вдохновителю, почтить наставника, а также передать будущим поколениям его бесценные уроки.

Черпая информацию из многих источников, включая интервью с теми, кто лично знал Билла, авторы объясняют принципы тренера и дополняют их историями многих великих предпринимателей и компаний, с которыми он работал. Читателям представлен продуктивный план для бизнес-лидеров и менеджеров, который поможет им создать более эффективную и приспособленную к быстроменяющемуся миру компанию.

Netflix – один из крупнейших поставщиков фильмов и сериалов на основе потокового мультимедиа в мире. Компания была основана в далеком 97-м году и специализировалась на доставке фильмов на VHS-кассетах, а собственные фильмы и сериалы начала производить только в 2013 году.

У стримингового сервиса Netflix долгая и сложная история. И впервые ее рассказывает не кто-то извне, а один из основателей площадки Рид Хастингс. Вы узнаете не только как Netflix стал тем гигантом, каким мы его знаем, но и какие подходы и правила действовали и продолжают действовать внутри компании. Самое интересное о корпоративной культуре, целях и средствах Netflix, о кадровой политике и многом другом. Незаменимая книга для всех, кто так или иначе связан с управлением персоналом и желает достичь выдающихся результатов.